Описание: - Состояние до начала работы: Instagram-аккаунт не существовал. Не было подписчиков, контента или активностей. - Цели клиента: Создание и развитие аккаунта для продвижения мотоциклов Honda. - Бюджет на рекламу: 300$. - Активности: - Проведение анализа целевой аудитории и конкурентов. - Разработка контент-плана на первый месяц. - Подготовка материалов для публикации (фото, видеоролики, инфографика)
Описание: - Состояние после месяца работы: - Подписчики: Набрано 2700 подписчиков. - Использованный бюджет: 300$ на рекламу. - Вовлеченность: Высокий уровень активности и интереса к контенту. - Достигнутые цели: Превышение первоначального плана по количеству подписчиков. - Активности: - Контент: Регулярные публикации постов и сториз с акцентом на новинки и акции. - Реклама: Запуск таргетированных рекламных кампаний для привлечения подписчиков. - Взаимодействие: Активное взаимодействие с подписчиками через комментарии, прямые эфиры и опросы. - Анализ: Мониторинг и оптимизация рекламных кампаний для достижения лучших результатов.
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Описание: - Состояние до начала работы: Аккаунт TSSP имел регулярные публикации, но качество контента было низким. Сторис публиковались нерегулярно. - Цели клиента: Улучшение качества контента и увеличение частоты публикаций сторис. - Бюджет на рекламу: Нет бюджета на таргетированную рекламу. - Активности: - Проведение анализа текущего контента и взаимодействия с аудиторией. - Разработка нового контент-плана с акцентом на улучшение качества визуальных и текстовых материалов. - Планы по регулярному размещению сторис и взаимодействию с подписчиками.
Описание: - Состояние после работы: - Качество контента: Существенное улучшение качества публикаций (фото, видеоролики, графика). - Сторис: Регулярные ежедневные публикации сторис, что повысило вовлеченность и интерес к контенту. - Вовлеченность: Увеличение активности и взаимодействия с подписчиками. - Достигнутые цели: Значительное улучшение качества контента и повышение частоты публикаций сторис без использования бюджета на рекламу. - Активности: - Контент: Создание высококачественных фото и видео, улучшение текстового оформления постов. - Сторис: Регулярное размещение сторис с интересным контентом, новостями и behind-the-scenes материалами. - Взаимодействие: Активное взаимодействие с подписчиками через комментарии и опросы в сторис. - Анализ: Оценка результатов по вовлеченности и откликам на новый контент, корректировка стратегии при необходимости.
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Описание: - Состояние до начала работы: Instagram-аккаунт имел 28,000 подписчиков. Активность была на среднем уровне. - Цели клиента: Увеличение числа подписчиков до 35,000. - Бюджет на рекламу: 600$. - Активности: - Проведение анализа текущего состояния аккаунта и целевой аудитории. - Разработка нового контент-плана с акцентом на привлечение новых подписчиков. - Подготовка и запуск рекламных кампаний для увеличения охвата и привлечения подписчиков.
Описание: - Состояние после работы: - Подписчики: Увеличение количества подписчиков с 28,000 до 35,000. - Использованный бюджет: 600$ на рекламу. - Вовлеченность: Повышение активности и интереса к контенту. - Достигнутые цели: Успешное достижение и превышение цели по числу подписчиков. - Активности: - Контент: Регулярные публикации, улучшенные визуальные материалы и интересные посты. - Реклама: Запуск таргетированных рекламных кампаний с оптимизацией на привлечение подписчиков. - Взаимодействие: Активное взаимодействие с аудиторией через комментарии, сториз и конкурсы. - Анализ: Оценка результатов рекламных кампаний и внесение корректив для повышения эффективности.
Описание: - Состояние до начала работы: Instagram-аккаунт FASTECH IT ACADEMY имел 1000 подписчиков. Контент был низкого качества, сторис публиковались нерегулярно. - Цели клиента: Улучшение качества контента, ежедневное размещение сторис и привлечение клиентов через социальные сети. - Бюджет на рекламу: 1912$ за 4 месяца. - Активности: - Проведение анализа целевой аудитории и конкурентного анализа. - Разработка и внедрение нового контент-плана с акцентом на предоставляемые курсы и программы. - Создание и публикация высококачественного визуального контента (фото, видео, инфографика) о курсах и достижениях академии. - Регулярное размещение сторис с актуальной информацией, успехами студентов и новостями академии. - Запуск таргетированных рекламных кампаний с использованием бюджета в 1912$ для привлечения новых клиентов.
Описание: - Состояние после 4 месяцев работы: - Подписчики: Увеличение количества подписчиков с 1000 до 2400. - Качество контента: Существенное улучшение визуального и текстового содержания публикаций, акцент на курсах и успехах студентов. - Сторис: Регулярное ежедневное размещение сторис, что способствовало росту интереса и вовлеченности. - Клиенты: Привлечение клиентов на общую сумму 317.000.000 сум. - Достигнутые цели: Успешное увеличение числа подписчиков до 2400 и привлечение клиентов с общим объемом заказов 317.000.000 сум при использовании бюджета на рекламу. - Активности: - Контент: Разработка и публикация качественного контента о курсах, преподавателях и достижениях студентов. - Сторис: Ежедневные сторис с новостями академии, успехами студентов и информацией о курсах. - Реклама: Эффективное использование 1912$ на таргетированную рекламу для привлечения новых клиентов. - Взаимодействие: Активное взаимодействие с подписчиками через комментарии и сторис, поддержание интереса и привлечение новых клиентов.
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Состояние до начала работ: • Masspower.uz — академия по подготовке сильных трейдеров в Средней Азии. • Благодаря мощному маркетингу приходило множество лидов, но отсутствие отдела продаж приводило к неэффективной их обработке. Основные этапы работ 1. Формирование и обучение команды • Разработана программа подбора, найма и обучения сотрудников для продаж. 2. Внедрение CRM и регламентация воронки • Установлена AmoCRM, создана сегментированная воронка продаж. • Регламентация каждого шага взаимодействия с клиентом в CRM. 3. Настройка онлайн-дашборда • Запущен realtime Dashboard для ежедневного контроля ключевых метрик. 4. Разработка скриптов продаж • Составлены скрипты для телефонных звонков и мессенджеров; проведены тренинги. 5. Внедрение системы KPI • Определены мотивационные показатели; настроена система бонусов, стимулирующая рост продаж.
Результаты после внедрения: • Все лиды из маркетинга централизованно обрабатываются в CRM, отказов из-за «потерянных» заявок больше нет. • В первый месяц конверсия лидов в клиентов выросла более чем на 40 %. • Masspower.uz обзавёлся собственным профессиональным отделом продаж, укомплектованным и обученным по новым регламентам и скриптам.
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Состояние до начала работ: • AkbarBiz запускал профессиональные обучающие курсы по ведению товарного бизнеса, цель — помочь гражданам выйти на стабильный доход. • При этом лиды из маркетингового отдела не обрабатывались: в компании не было ни структуры продаж, ни регламентированных процессов работы с потенциальными клиентами.
Цели проекта: 1. Построить полноценный отдел продаж, который будет эффективно работать с лидами маркетинга. 2. Внедрить прозрачные процессы и инструменты контроля всего цикла продаж. 3. Обеспечить быстрый и стандартизированный отклик каждому потенциальному покупателю.
Состояние после внедрения: • Отдел продаж сформирован, процессы отработаны по регламентам в CRM. • Dashboard в реальном времени отображает ключевые метрики, что позволяет оперативно корректировать работу. • Скрипты и KPI гарантируют единый подход в коммуникации и чёткое стимулирование сотрудников.
Результаты за первые 2 месяца: • Объем продаж курсов достиг 1 000 000 000 UZS. • Конверсия из лида в покупку — 58 %.
Когда проект поступил к нам, визуальная часть страницы не имела единого стиля. Посты были разрозненные, оформление не соответствовало современным стандартам дизайна. Брендовая айдентика отсутствовала.
Мы разработали дизайн с нуля — от концепции до каждого отдельного визуала, подчеркивая индивидуальность бренда. – Каждый пост создан с индивидуальным подходом, адаптированным под тему, но с сохранением целостного фирменного стиля. – Разработана единая брендовая визуальная система — с фирменными цветами, шрифтами и графическими элементами. – Теперь при первом же взгляде видно, что страницу ведут профессионалы — аккуратный грид, оригинальный контент и единый стиль. – Визуальная система отражает премиальность бренда Dulux и усиливает доверие к нему.
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
До начала сотрудничества контент на странице был хаотичным: – Не использовались обложки для видеороликов – Отсутствовал единый визуальный стиль – Посты не отражали уникальность бренда и не создавали профессионального впечатления
Наша команда подняла визуальный уровень контента на новый уровень: – Разработан цельный дизайн-стиль, отражающий фирменные цвета и философию бренда Marshall – Все визуалы теперь оформлены в едином ключе — от обложек до анимаций – Каждое видео сопровождается брендированной обложкой, что усиливает восприятие и помогает удержать внимание аудитории – Контент стал выглядеть профессионально и современно, что положительно влияет на доверие к бренду
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
До начала нашей работы в аккаунте демонстрировались только интерьеры с использованием декоративных эффектов Sandeco. – Посты не раскрывали суть самих материалов – Не было объяснений — что за эффект, где он используется и как выглядит вблизи – Не было единого стиля оформления, а обложки видео — отсутствовали
Мы подошли к проекту с новой креативной стратегией и усилили визуальный и информационный уровень: – В каждом посте теперь четко раскрыт эффект продукта — с пояснениями, текстурами и применением в интерьере – Созданы новые визуальные концепции, которые делают каждый декоративный материал "живым" и понятным для клиента – Введен единый фирменный стиль во всех визуалах и видео-обложках — чтобы повысить узнаваемость и профессиональное восприятие бренда – Контент стал не только эстетичным, но и информативным — усиливая доверие и интерес потенциальных клиентов
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
До начала работы: – Аккаунт не имел узнаваемого стиля – Визуалы были созданы владельцем бизнеса без дизайнерского подхода – Цвета и композиции использовались хаотично – Контент не привлекал внимание и терялся среди конкурентов
Мы провели глубокую консультацию с владельцем и предложили профессиональное дизайн-решение: – Выбрана креативно-минималистичная стилистика, соответствующая образовательной тематике – Утверждена брендовая цветовая палитра с точными кодами, что позволило создать гармоничные и запоминающиеся визуалы – Каждый элемент теперь подчинён единому стилю — посты, обложки, иконки – Страница приобрела высококлассный визуальный облик, который сразу привлекает внимание новых посетителей и усиливает доверие
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
До начала работы: – У компании отсутствовал единый инструмент презентации услуг для клиентов и партнёров – Информация о направлениях деятельности была разрозненной и неструктурированной – Визуальные материалы не отражали деловой стиль и эстетику бренда – Потенциальным клиентам было сложно быстро понять суть и преимущества компании
После сотрудничества с нами: – Разработан стильный, понятный и структурированный каталог услуг – Чётко представлены все направления деятельности компании EBB – Использован визуально привлекательный и деловой стиль, соответствующий фирменной эстетике – Каталог стал эффективным инструментом продаж: компания заключила множество контрактов и значительно расширила клиентскую базу – Повысилась узнаваемость бренда среди целевой аудитории
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
До начала сотрудничества: – Дизайны выглядели устаревшими – Не было чёткого фирменного стиля – Визуалы не привлекали внимания и не мотивировали к покупке
Наша команда полностью переработала визуальный стиль бренда, ориентируясь на продажи и восприятие надёжности: – Введён свежий зелёный цвет, который вызывает доверие и ассоциируется с экологичностью и устойчивостью – Построена визуальная система, которая делает акцент на преимуществах продукции и быстро доносит суть предложения – Дизайны стали современными, привлекательными и продающими — каждый элемент работает на вовлечение аудитории – Профиль теперь смотрится профессионально и выгодно выделяется среди конкурентов